Le 14 juin 2023, nous avons organisé une rencontre en ligne en présence de Aline Faes et Alexandrine Urbain, référentes égalité, pour discuter de la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS) dans l'école d'ingénieur CentraleSupélec.
Le replay de la rencontre : plan de prévention des VSS à destination des associations de CentraleSupélec
Les intervenantes
Aline Faes & Alexandrine Urbain : référentes égalité à CentraleSupélec, Gif-sur-Yvette.
Lucile Dupuy : co-fondatrice et directrice des opérations de Hally.
Clara Lemonnier : formatrice, consultante et responsable des formations chez Hally.
Les objectifs de la rencontre
Cette rencontre s'articulait autour de trois temps forts :
1. Retour d'Expérience : écouter le témoignage de Aline Faes et Alexandrine Urbain sur la mise en place de la prévention des VSS (violences sexistes et sexuelles) à CentraleSupélec.
2. Rappel des Obligations Légales : souligner les obligations légales des établissements d’enseignement supérieur et des associations étudiantes en matière de VSS, appuyées par des données clés et le cadre légal.
3. Présentation de la Méthode Pédagogique de Hally : se familiariser avec notre méthode en assistant à un extrait de formation dirigé par moi-même Lucile Dupuy et Clara Lemonnier.
L'importance de la sensibilisation des associations étudiantes
Les statistiques montrent l'urgence de cette sensibilisation :
1 étudiante sur 10 (10%) a été victime d’agression sexuelle pendant ses études supérieures (Observatoire étudiant des VSS dans l’Enseignement Supérieur, 2020).
18% des étudiant·es identifient l’alcool comme une cause majeure des VSS en milieu étudiant (Observatoire étudiant des VSS, 2020).
20% des étudiant·es mentionnent l’effet de groupe comme une des principales causes des VSS (Observatoire étudiant des VSS, 2020).
Près de 6 femmes sur 10 fréquentant les milieux festifs ne s’y sentent pas en sécurité seules en raison des violences sexistes et sexuelles (Enquête Consentis, 2018).
La formation Hally
Chez Hally, nous proposons une formation pour sensibiliser les associations étudiantes et rendre les campus plus sûrs et inclusifs de manière durable. Les objectifs de notre formation sont :
1. Compréhension des Violences Sexistes et Sexuelles
Définir les violences sexistes et sexuelles selon la loi.
Identifier les 26 critères de discrimination et les comportements discriminatoires.
Reconnaitre ces violences lors d'événements festifs étudiants grâce à des mises en situation.
Connaître les sanctions pénales et disciplinaires associées.
2. Prévention des Violences et Harcèlements
Comprendre et appliquer la définition du consentement dans toutes les relations interpersonnelles.
Promouvoir une culture du consentement pour prévenir le bizutage.
Analyser et améliorer le plan d'action existant sur le consentement.
Concevoir un plan d'action commun entre associations pour prévenir les violences lors des événements festifs.
3. Action face aux Situations de Violence ou Signalements
Connaître les obligations des établissements d'enseignement supérieur et des associations en matière de lutte contre les VSS, le bizutage et les discriminations.
Agir en tant que témoin direct ou indirect de ces violences.
Utiliser le dispositif interne de signalement de l’établissement via des mises en situation.
Élaborer un protocole de signalement et de sécurité pour les soirées étudiantes.
Adopter les bonnes pratiques lors du recueil de signalements.
Rediriger et accompagner les victimes présumées vers les ressources internes et externes appropriées.
Conclusion
La sensibilisation et la formation des associations étudiantes sont cruciales pour prévenir les violences sexistes et sexuelles sur les campus. Grâce à des initiatives comme celles de CentraleSupélec et à l’expertise de Hally, nous pouvons créer des environnements plus sûrs et inclusifs pour tous les étudiants et étudiantes. Un grand merci à Aline Faes, Alexandrine Urbain et Clara Lemonnier pour la participation et l'animation de notre rencontre en ligne. `
Je suis Lucile Dupuy et en tant que co-fondatrice d'Hally et directrice des opérations, je suis là pour donner vie à vos projets vers plus d'inclusion. Toujours ouverte aux collaborations impactantes, je suis là pour vous accompagner. N'hésitez pas à cliquer sur le bouton, ci-dessous, pour entrer directement en contact avec moi. Ensemble, créons un projet à votre image !
コメント