Égalité professionnelle, prévention des discriminations, dispositifs de signalement : accompagnons ensemble vos obligations légales et votre devoir d'exemplarité. Le service public se doit d'être irréprochable.
Plans d'action, indicateurs, rapports obligatoires. On vous aide à structurer une démarche sincère et documentée.
25 critères légaux, recrutement, carrière, promotions : former vos encadrants à identifier et corriger les biais.
Décret 2020, circuits internes, référent·es : mettre en place un dispositif qui fonctionne et que les agents utilisent vraiment.
Protection fonctionnelle, enquêtes administratives, procédures disciplinaires en droit public : une expertise solide et vérifiable.
Préparation, accompagnement tout au long du processus, renouvellement. Un label qui valorise l'engagement de votre structure.
Management inclusif, détection des signaux faibles, posture face aux situations sensibles : outiller ceux qui sont en première ligne.
On ne transpose pas des formations conçues pour le privé. Nos modules sont écrits avec le vocabulaire, les contraintes et les exemples du secteur public.
Fonctionnaires, contractuels, protection fonctionnelle, enquêtes administratives : nos interventions respectent les spécificités du droit public.
Hally répond aux appels d'offres. DUME, références vérifiables, expérience PLACE, UGAP et ANFH. On connaît les procédures.
Collectivités territoriales, établissements hospitaliers, ministères : des références solides et communicables dans vos dossiers.
Éligible CNFPT, ANFH, plans de formation des établissements publics. Toutes nos formations donnent lieu à des attestations.
Formats flexibles adaptés à des collectifs importants et dispersés : présentiel, distanciel, e-learning, sessions inter-établissements.
Du diagnostic initial au déploiement complet, avec les mêmes interlocuteurs. Pas de sous-traitance, pas de boîte à outils standardisée.
Former, structurer, intervenir : une réponse complète aux obligations du CGFP, adaptée aux spécificités du droit public et aux réalités de votre organisation.
Des formations conçues pour le service public : diversité des statuts, management public, droit de la FP. Qualiopi, éligibles ANFH, CNFPT et OPCO.
Mise en conformité CGFP, création du dispositif de signalement, cellule d'écoute externalisée. Enquêtes internes menées selon les règles du droit public.
Signalement grave, agent ou élu impliqué, crise médiatisée ? Mobilisation sous 24–48h, expertise droit public, accompagnement jusqu'à la résolution.
Réponse aux appels d'offres publics. Hally répond aux appels d'offres et consultations publiques de formation (PLACE, UGAP, ANFH). Certifié Qualiopi, référencé sur les principales plateformes de commande publique.
Nous contacter pour une consultationJ'ai apprécié de travailler avec des personnes qui ont une expertise sur les sujets d'égalité femmes hommes et suffisamment d'expérience dans l'accompagnement des structures pour mesurer les enjeux, les risques, les freins et résistances et adapter leur démarche.
Professionnelles à l'écoute des besoins et bénéficiant d'une excellente expertise dans leur secteur d'intervention.
Très bon accompagnement de la part d'Hally qui assure des formations et ateliers qui correspondent à notre besoin et très pertinents.
Quelques références service public
Notre module e-learning VSS : 8,63/10, recommandé par 98% des apprenant·es : se déploie en autonomie totale. Certification Qualiopi, éligible OPCO, CNFPT et ANFH.
Un échange de 30 minutes pour identifier vos obligations et le bon point d'entrée. Sans engagement.
Prendre rendez-vous Nous contacter