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Des analyses et webinaires pour comprendre les situations et éclairer votre prévention. Retrouvez les repères de notre équipe pour les entreprises, l’enseignement supérieur et le service public.

Deux femmes cadres échangent lors d’une réunion de travail

Être une femme et entreprendre : regards croisés sur le 8 mars et l’égalité f/h

7 mars 2025

Analyses

Le 8 mars, regards croisés de Maëva Irrilo (Inclusion Conseil) et Alma Guirao (Hally) sur l’égalité femmes-hommes dans l’entrepreneuriat et la mixité aux postes de direction.

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Collègues debout échangeant de façon détendue dans un bureau

Management chez Google : ce que les DRH peuvent en apprendre

13 février 2025

Analyses

Ancienne DRH de Google France et Belgique, Maureen Rousseau revient sur le projet Aristote et la sécurité psychologique, clé des équipes inclusives et performantes.

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Équipe en discussion dans un bureau, dont une collègue en fauteuil roulant

Management Inclusif : enjeux et meilleures pratiques

13 février 2025

Analyses

Des repères pour comprendre le management inclusif et réfléchir aux pratiques de votre organisation.

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Équipe suivant la présentation d’une intervenante en visioconférence sur grand écran

Évènement LinkedIn Live : Présentation de notre Formation « Mise en Action » – Écoute et Suivi des Victimes de VSS au travail

10 juillet 2024

Webinaires

Replay de notre LinkedIn Live : présentation de la formation « Mise en Action » pour outiller référent·es et manageur·ses face aux violences sexistes et sexuelles.

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Deux femmes en conversation confidentielle, assises face à face

Violences conjugales : pourquoi et comment agir en tant qu’entreprise ?

12 juin 2024

Analyses

Retour sur notre webinaire consacré aux violences conjugales : pourquoi les entreprises sont légitimes à agir et quels dispositifs mettre en place, en interne comme en externe.

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Manager debout tendant des documents à une salariée assise à son bureau, l’air abattu

Rencontre en ligne : C’est du harcèlement ?

11 juin 2024

Webinaires

Les points abordés lors du webinaire sur les situations de management et le harcèlement moral.

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